Thành phố cung cấp nghỉ ốm có lương cho những người lao động bị ảnh hưởng bởi coronavirus

San Francisco, CA - Hôm nay, Thị trưởng London N. Breed đã công bố Chương trình Đầu tiên của Người lao động và Gia đình để cung cấp nghỉ ốm có lương cho những người lao động trong khu vực tư nhân đã bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19. Kế hoạch này sẽ bao gồm 10 triệu đô la tài trợ công sẽ cung cấp cho các doanh nghiệp kinh phí để cung cấp thêm năm ngày nghỉ ốm cho người lao động ngoài các chính sách hiện tại của họ.

Chương trình Người lao động và Gia đình Đầu tiên sẽ giảm tác động kinh tế đối với người lao động và doanh nghiệp San Francisco do coronavirus gây ra, đồng thời khuyến khích nhân viên ở nhà khi họ bị bệnh hoặc chăm sóc thành viên gia đình. Nếu được sử dụng đầy đủ, chương trình này sẽ hỗ trợ thêm hơn 16,000 tuần nghỉ ốm, cung cấp bảo hiểm cho tối đa 25,000 nhân viên San Francisco.

Thị trưởng Breed nói: "Sức khỏe cộng đồng được đặt lên hàng đầu trong cuộc khủng hoảng này, nhưng chúng tôi biết rằng nhiều người ít linh hoạt hơn trong việc ở nhà và tiếp tục trả tiền thuê nhà nếu họ bị bệnh. " "Chúng tôi muốn mọi người biết rằng ở nhà để chăm sóc bản thân và gia đình là điều quan trọng nhất họ có thể làm, không chỉ vì sức khỏe của bản thân mà còn làm chậm sự lây lan của virus này trong cộng đồng của chúng ta. Bằng cách cung cấp nhiều ngày nghỉ ốm có lương hơn cho công nhân của chúng tôi, San Francisco có thể giúp chúng tôi đảm bảo mọi người đang đưa ra lựa chọn đúng đắn để giúp tất cả chúng ta vượt qua cuộc khủng hoảng này.

Chương trình Người lao động và Gia đình Đầu tiên sẽ cung cấp hỗ trợ tài chính của Thành phố cho các doanh nghiệp và tổ chức phi lợi nhuận để cung cấp thêm thời gian nghỉ ốm có lương cho nhân viên, cao hơn các chính sách hiện có của họ. Tất cả các doanh nghiệp ở San Francisco sẽ đủ điều kiện, với tối đa 20% quỹ dành cho các doanh nghiệp nhỏ có từ 50 nhân viên trở xuống. Thành phố sẽ đóng góp tối đa một tuần (40 giờ) ở mức $ 15.59 mỗi giờ (mức lương tối thiểu) cho mỗi nhân viên, hoặc $ 623 cho mỗi nhân viên. Người sử dụng lao động sẽ trả phần chênh lệch giữa mức lương tối thiểu và mức lương giờ đầy đủ của người lao động.

Chương trình này sẽ chỉ có sẵn nếu nhân viên đã hết thời gian nghỉ ốm hiện có, đã kiệt sức hoặc không đủ điều kiện để nghỉ ốm bổ sung của liên bang hoặc tiểu bang và chủ lao động đồng ý kéo dài thời gian nghỉ ốm vượt quá trợ cấp hiện tại. Chương trình sẽ có sẵn cho nhân viên sử dụng theo Pháp lệnh nghỉ ốm có lương của San Francisco và hướng dẫn ngày 9 tháng 3 năm 2020 do Văn phòng Thực thi Tiêu chuẩn Lao động (OLSE) của San Francisco ban hành, hoặc bất kỳ hướng dẫn nào tiếp theo do OLSE ban hành, kể cả khi nhân viên:

• Đau
• Tự cách ly để ngăn ngừa lây lan,
• Chăm sóc một thành viên gia đình bị bệnh,
• Nhà vì đóng cửa công việc tạm thời theo khuyến nghị của công chức, hoặc
• Chăm sóc một đứa trẻ ở nhà vì trường học / nhà trẻ đóng cửa để đáp ứng khuyến nghị của một viên chức nhà nước.

Văn phòng Phát triển Kinh tế và Lực lượng Lao động và Cơ quan Dịch vụ Nhân sinh sẽ cùng quản lý chương trình. Để biết thêm thông tin về Chương trình Người lao động và Gia đình Đầu tiên, hãy truy cập www.oewd.org.

Giám sát viên Rafael Mandelman cho biết: "Đại dịch COVID-19 là một cuộc khủng hoảng sức khỏe cộng đồng, nhưng nó cũng là một thảm họa đối với các doanh nghiệp và nhân viên bị ảnh hưởng nặng nề nhất bởi các nỗ lực giảm thiểu của chúng tôi. " "Tôi muốn cảm ơn Thị trưởng Breed vì Chương trình Công nhân và Gia đình Đầu tiên và gói nỗ lực rộng lớn hơn của bà để giải quyết những khó khăn kinh tế mà rất nhiều người San Francisco phải đối mặt vào thời điểm khó khăn này."

Giám sát viên Hillary Ronen cho biết: "Ở nhà khi bạn bị ốm không phải là một điều xa xỉ và việc trả tiền nghỉ ốm trong cuộc khủng hoảng này không nên là gánh nặng cho các doanh nghiệp nhỏ của chúng tôi. " "Chúng ta cần một đạo luật quốc gia đảm bảo nghỉ ốm có lương cho tất cả người lao động. Nhưng mặc dù đang ở giữa cuộc khủng hoảng y tế tồi tệ nhất trong lịch sử Hoa Kỳ, đảng Cộng hòa đã giảm bớt phản ứng liên bang rất cần thiết và đang đặt lợi nhuận lên trên sức khỏe cộng đồng. Tôi tự hào rằng San Francisco đang thiết lập một mô hình cho quốc gia."

"San Francisco sẽ làm mọi thứ trong khả năng của mình để hỗ trợ lực lượng lao động của chúng tôi vượt qua cuộc khủng hoảng này", Joaquín Torres, Giám đốc Văn phòng Phát triển Kinh tế và Lực lượng Lao động của San Francisco cho biết. "Tiền nghỉ ốm có lương của liên bang và tiểu bang là hoàn toàn quan trọng, nhưng với tư cách là một Thành phố, điều quan trọng là chúng tôi phải đẩy mạnh ngay bây giờ để hỗ trợ những người lao động không thể đi làm và những người đang ở nhà chăm sóc bản thân và gia đình của họ. Chúng tôi sẽ vượt qua điều này, và khi chúng tôi làm như vậy, chúng tôi cần lực lượng lao động của mình khỏe mạnh và sẵn sàng khởi động lại Thành phố của chúng tôi.

"Trong đại dịch COVID-19 này, điều quan trọng hơn bao giờ hết là chúng tôi làm việc để hoàn thành sứ mệnh của Cơ quan Dịch vụ Nhân sinh là cung cấp hỗ trợ cho những người có nhu cầu," Trent Rhorer, Giám đốc Điều hành, Cơ quan Dịch vụ Nhân sinh cho biết. "Chúng tôi tự hào được hợp tác với OWED để cung cấp cho những người làm việc ở San Francisco nghỉ ốm có lương."

Thành phố đã đưa ra các nỗ lực hỗ trợ các doanh nghiệp nhỏ bao gồm hoãn thuế kinh doanh và phí cấp phép, khởi động quỹ cứu trợ cho các doanh nghiệp bị ảnh hưởng, hỗ trợ các tổ chức phi lợi nhuận do Thành phố tài trợ để người lao động không bị mất thu nhập, làm việc với các đối tác trong khu vực từ thiện và tư nhân, và vận động hỗ trợ của tiểu bang và liên bang cho người lao động và doanh nghiệp. Điều này bao gồm quỹ www.Give2SF.org , nơi có thể quyên góp để hỗ trợ cả doanh nghiệp nhỏ và cá nhân bị ảnh hưởng bởi coronavirus. Thành phố đã ra mắt một trang web để phục vụ như một cửa hàng tổng hợp cho tất cả các tài nguyên, địa chỉ liên hệ và cập nhật cho các doanh nghiệp nhỏ: www.oewd.org/covid19.

Thị trưởng Breed cũng công bố chính sách cho phép công chức tạm ứng thời gian nghỉ có lương trong trường hợp họ không thể làm việc do COVID-19 và các khuyến nghị về sức khỏe cộng đồng liên quan.

Lệnh Y tế Công cộng và khuyến nghị từ Bộ Y tế Công cộng San Francisco có thể được tìm thấy tại sfdph.org/dph/alerts/coronavirus.asp. Tuyên bố của Thị trưởng về COVID-19 có thể được tìm thấy tại sfmayor.org/mayoral-declarations-regarding-covid-19. Quý vị cũng có thể gọi 311 và đăng ký dịch vụ cảnh báo của Thành phố để biết thông tin cập nhật chính thức: nhắn tin COVID19SF gửi 888-777.

Hãy nhớ rằng, đây là những cách tốt nhất để tất cả người dân San Francisco giảm nguy cơ mắc bệnh và ngăn ngừa COVID-19:

• Rửa tay bằng xà phòng và nước trong ít nhất 20 giây.
• Che miệng khi ho hoặc hắt hơi.
• Ở nhà nếu quý vị bị bệnh.
• Tránh chạm vào mặt.
• Hãy thử các lựa chọn thay thế cho việc bắt tay, như một làn sóng.
• Nếu gần đây quý vị đã trở về từ một quốc gia, tiểu bang hoặc khu vực đang bị nhiễm COVID-19, hãy theo dõi sức khỏe của quý vị và làm theo hướng dẫn của nhân viên y tế công cộng.
• Không có khuyến cáo đeo khẩu trang vào thời điểm này để ngăn ngừa bản thân khỏi bị bệnh.

Bạn cũng có thể chuẩn bị cho sự gián đoạn có thể xảy ra do bùng phát:

• Chuẩn bị làm việc tại nhà nếu điều đó có thể cho công việc của bạn và chủ lao động của bạn.
• Hãy chắc chắn rằng bạn có một nguồn cung cấp tất cả các loại thuốc thiết yếu cho gia đình bạn.
• Chuẩn bị một kế hoạch chăm sóc trẻ em nếu quý vị hoặc người chăm sóc bị bệnh.
• Sắp xếp về cách gia đình quý vị sẽ quản lý việc đóng cửa trường học.
• Lập kế hoạch về cách quý vị có thể chăm sóc một thành viên gia đình bị bệnh mà không bị bệnh.
• Chăm sóc lẫn nhau và kiểm tra qua điện thoại với bạn bè, gia đình và hàng xóm dễ bị bệnh nghiêm trọng hoặc tử vong nếu họ nhiễm COVID-19.
• Giữ không gian chung sạch sẽ để giúp duy trì một môi trường lành mạnh cho bạn và những người khác. Các bề mặt thường xuyên chạm vào nên được làm sạch thường xuyên bằng thuốc xịt khử trùng, khăn lau hoặc các sản phẩm tẩy rửa gia dụng thông thường.

###