Thị trưởng London Breed Host tổ chức Hội chợ tuyển dụng đầu tiên dành cho người già và người khuyết tật

San Francisco, CA - Thị trưởng London N. Breed, Văn phòng Phát triển Lực lượng Lao động và Kinh tế (OEWD), Bộ Người cao niên và Dịch vụ Người lớn (DAAS), và Liên minh Quỹ Nhân phẩm hôm nay sẽ tổ chức một hội chợ tuyển dụng tập trung vào việc kết nối người lớn tuổi và người khuyết tật với cơ hội việc làm. Hội chợ sẽ bao gồm các cuộc phỏng vấn tại chỗ, biến nó trở thành hội chợ đầu tiên thuộc loại hình này ở San Francisco. Hội chợ diễn ra từ 10:00 sáng - 2:00 chiều tại Phòng Xanh Tưởng niệm Chiến tranh, nằm ở 401 Van Ness Ave., 2^nd sàn nhà. Thị trưởng Breed sẽ tham dự hội chợ và phát biểu trước những người tham dự lúc 11:15 sáng. Sự kiện này được mở cửa cho công chúng.

Hội chợ tuyển dụng này không chỉ là một hội chợ việc làm. Đó là một cách để phá vỡ các rào cản và đảm bảo rằng người già và người khuyết tật của chúng ta có các nguồn lực và hỗ trợ mà họ cần để đảm bảo việc làm để không ai bị bỏ lại phía sau, Thị trưởng Breed cho biết. Những nhóm này phải đối mặt với một loạt các thách thức độc đáo khiến họ đặc biệt dễ bị nghèo đói, trục xuất, vô gia cư, cô lập xã hội và trầm cảm. Giúp họ có được một công việc là rất quan trọng để đảm bảo họ có thể sống một cuộc sống khỏe mạnh và hạnh phúc.

“San Francisco đang dẫn đầu với Hội chợ việc làm đột phá này để cung cấp các nguồn lực và kết nối độc đáo cho người lớn tuổi và người khuyết tật,” Giám sát viên Norman Yee, Chủ tịch Hội đồng Giám sát cho biết. “Đây không chỉ là về việc làm, mà là về việc xóa bỏ những định kiến ​​và nhận ra rằng những người tìm việc này có rất nhiều thứ để cung cấp về kinh nghiệm và kỹ năng. Khi dân số già ngày càng tăng, chúng ta phải thích ứng với thời gian thay đổi bằng cách cung cấp nhiều công cụ thiết thực hơn để đảm bảo rằng những người lớn tuổi của chúng ta có thể luôn năng động, gắn bó và hoàn thành công việc. "

Hơn 200 người dự kiến ​​sẽ tham dự, bao gồm người tìm việc, hàng chục người sử dụng lao động, nhà cung cấp Quỹ nhân phẩm và đại diện từ các Sở Thành phố. Những người tham gia với lý lịch sẽ có thể phỏng vấn tại chỗ với một số nhà tuyển dụng và có khả năng bước ra khỏi cửa với một công việc mới. Sự kiện này sẽ bao gồm các hội thảo và bảng tài nguyên cho những người tìm việc cần hỗ trợ về sơ yếu lý lịch, chuẩn bị phỏng vấn, tìm kiếm việc làm hoặc có câu hỏi về lợi ích của chính phủ. Đại diện từ LinkedIn cũng sẽ tham dự để giúp những người tham gia hội chợ tạo hồ sơ trực tuyến.

“Ở San Francisco, ngày càng nhiều người lớn tuổi thấy mình phải làm việc sau này chỉ để kiếm sống qua ngày, và những người tìm việc làm khuyết tật có nguy cơ thất nghiệp cao hơn ít nhất ba lần,” Josh Arce, Giám đốc Phát triển Lực lượng Lao động tại OEWD. “Chúng tôi biết ơn các nhà cung cấp dịch vụ và nhà tuyển dụng của chúng tôi đã cùng nhau tham gia hội chợ việc làm này để mang lại việc làm và nguồn lực trực tiếp cho các thành viên cộng đồng đó.”

Shireen McSpadden, Giám đốc điều hành của Bộ lão hóa và dịch vụ người lớn cho biết, một trong bốn người ở San Franciscans là một người lớn tuổi hoặc người lớn bị khuyết tật, nhưng họ thường phải đối mặt với những rào cản duy nhất đối với việc làm, bao gồm phân biệt đối xử. Nhiều người trong các cộng đồng này đang tìm kiếm việc làm và sẽ là tài sản tuyệt vời cho các nhà tuyển dụng. Trong thực tế, người cao niên là phân khúc phát triển nhanh nhất của lực lượng lao động. Với hội chợ tuyển dụng đầu tiên này dành cho người lớn tuổi và người khuyết tật, chúng tôi hoan nghênh nhiều tổ chức đang tham gia sự kiện này, vì họ thực sự dẫn đầu bằng ví dụ.

Người già và người lớn bị khuyết tật chiếm hơn một phần tư của tất cả cư dân San Francisco. Hơn nữa, hơn một nửa số người khuyết tật ở San Francisco cũng là người cao niên. Trong khi nền kinh tế của San Francisco đã phát triển và tỷ lệ thất nghiệp chung đã giảm xuống mức kỷ lục, thì người già và người khuyết tật phải đối mặt với mức độ thất nghiệp và phân biệt công việc tương đối cao, và chiếm tỷ lệ lớn nhất trong số những người sống dưới mức nghèo khổ. Một thập kỷ dài học quốc gia nhận thấy rằng 56% người lao động lớn tuổi bị sa thải hoặc bị đuổi việc, và hai phần ba đã trải qua tuổi tác. Tuần trước, Thị trưởng Breed đã ký ngân sách Thành phố cho Năm tài khóa 2019-20 và 2020-21, bao gồm 14.1 triệu đô la để trợ cấp tiền thuê nhà cho người cao niên và các gia đình bị gánh nặng thuê nhà.

Người cao niên là phân khúc phát triển nhanh nhất trong thị trường lao động. Trong khi các vị trí hiện đang bị bỏ trống tại các tổ chức, nhiều người lớn tuổi và người lớn bị khuyết tật có kinh nghiệm và kỹ năng mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Sự kiện tuyển dụng này sẽ mang các bên này lại với nhau.

Một hội chợ việc làm cho người cao tuổi rất quan trọng bởi vì có rất nhiều người lớn tuổi ngoài kia cần một công việc và họ thậm chí không có cơ hội. Chúng tôi chịu trách nhiệm, chúng tôi sẽ giao hàng và chúng tôi chú ý đến chi tiết về những gì cần phải làm, ông Shomari Kenyatta, cư dân của North Beach / Chinatown cho biết. Tôi rất có trách nhiệm và tự hào về công việc của mình và chưa bỏ lỡ một ngày nào. Công việc cá nhân này có ý nghĩa rất lớn đối với tôi vì nó cho tôi biết rằng ai đó đang chú ý và cung cấp các hành động để hỗ trợ người già và người khuyết tật.

Kathy Barr đã nghỉ hưu cách đây vài năm, nhưng tôi rất thích cuộc sống làm việc của mình và tôi cảm thấy rằng tôi vẫn còn nhiều điều để cung cấp về kinh nghiệm và nơi làm việc 'sự khôn ngoan ", ông Kathy Barr nói. Trong 25 năm qua, công việc của tôi giúp tôi hoạt động và hoạt động xã hội và tôi là thành viên tham gia của cộng đồng phi lợi nhuận. Ngoài tất cả những lợi ích làm việc mang lại cho tôi, tôi cũng có thể kiếm tiền để kiếm tiền ở đây tại San Francisco.

Về liên minh quỹ nhân phẩm

Liên minh Quỹ Dignity là một liên minh rộng lớn của các tổ chức phi lợi nhuận và cộng đồng San Francisco và những người ủng hộ đã cùng nhau giải quyết nhu cầu ngày càng tăng về dịch vụ và hỗ trợ cho người cao niên, người lớn bị khuyết tật, cựu chiến binh và những người mắc bệnh mãn tính. Quỹ nhân phẩm, được thành lập thông qua sửa đổi điều lệ được cử tri thông qua vào năm 2016, đảm bảo tài trợ để tăng cường các dịch vụ hỗ trợ cho người già và người lớn bị khuyết tật. Quỹ được quản lý bởi Bộ Dịch vụ Người cao tuổi và Người lớn và cùng với Liên minh Quỹ Nhân phẩm đảm bảo rằng người già và người khuyết tật ở San Francisco có thể sống với nhân phẩm, sự độc lập và sức khỏe tốt trong nhà và cộng đồng của họ bằng cách biến Thành phố của chúng ta thành một lão hóa hơn và nơi thân thiện với người khuyết tật.

Giới thiệu về Văn phòng Phát triển Kinh tế và Lực lượng lao động

Văn phòng Phát triển Kinh tế và Lao động thúc đẩy sự thịnh vượng chung cho San Franciscans bằng cách phát triển việc làm bền vững, hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi quy mô, tạo ra những nơi tuyệt vời để sống và làm việc, và giúp mọi người đạt được sự tự túc về kinh tế. Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập www.oewd.org.

Về Bộ lão hóa và dịch vụ người lớn

Một phần của Cơ quan Dịch vụ Nhân sinh, DAAS cung cấp dịch vụ cho người già, cựu chiến binh, người khuyết tật và người chăm sóc họ để tối đa hóa sự an toàn, sức khỏe và sự độc lập của họ. Các Trung tâm lợi ích và tài nguyên hợp lý hóa việc truy cập các dịch vụ bằng cách cung cấp thông tin và tạo kết nối với các dịch vụ có sẵn trên toàn Thành phố. Để biết thêm thông tin và áp dụng cho các dịch vụ có sẵn, hãy gọi (415) 355-6700 hoặc truy cập 2 Gough Street.

 

                                                                                                                                # # #